公司绩效不发想劳动仲裁
劳动仲裁
2024-05-18 17:12:06
律师解答共有3条
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除了向劳动监察部门投诉，当遇到公司不发绩效等劳动纠纷时，您还可以选择向当地的纪检监察部门投诉，通过信访渠道或人大进行投诉，甚至可以考虑集体上访。如果劳动局的处理结果仍不满意，您可以向该劳动局的上级机关申请复议，或者将其作为被告提起行政诉讼。请注意，在采取这些行动时，确保收集并保留好相关证据，以便在维权过程中使用。
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如果劳动仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。请注意，提起诉讼需要准备充分的证据和理由，以支持您的主张。同时，您还可以考虑咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。
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根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，如果您发现公司不发绩效等劳动纠纷，应尽快在一年内提起劳动仲裁，以免超过时效期限。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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