法律问答
临时和正式的工资有区别吗
2024-05-18 17:22:03
律师解答共有3条
临时和正式的工资在相同岗位应无区别。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,临时和正式员工享有平等权利,工资不应因合同期限不同而有所区别。若公司违规操作,员工有权要求相应补偿。
临时和正式工资应一致,如遇不同,可与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑个人权益受损程度、证据充分性等因素。
临时和正式工资应无区别。如遇公司违规,可采取以下措施:1. 与公司沟通协商,要求同工同酬;2. 收集证据,向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉;3. 寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。
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