公司拖欠工资不给缴纳社保
社会保险
2024-05-18 17:50:19
律师解答共有3条
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除了申请仲裁和诉讼，劳动者在面临公司拖欠工资和不缴纳社保的问题时，还可以采取以下途径维护自己的权益：首先，可以尝试与企业进行协商，或者请工会或第三方共同协商，以达成和解协议。其次，可以向调解组织申请调解，以寻求更快速、更经济的解决方案。这些途径在《劳动合同法》和《社会保险法》中都有明确的法律依据，劳动者可以根据自身情况选择适合的维权方式。
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若公司拒绝支付工资和缴纳社保，劳动者首先可收集证据，如工资条、劳动合同等。然后，向劳动行政部门投诉，或向调解组织申请调解。若调解无果，可申请劳动仲裁。仲裁裁决后公司仍不执行，劳动者可向法院申请强制执行。在整个过程中，劳动者应保留好相关证据，以便维权。
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劳动者在维权过程中，首先要注意保留好相关证据，如工资条、劳动合同、社保缴纳记录等，以便在需要时提供证明。其次，要了解自己的权益和法律规定，以便在协商、调解或仲裁过程中能够有理有据地维护自己的权益。最后，要保持冷静和理性，避免采取过激行为或言辞，以免影响维权效果。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
