我这边跟领导表达了想离职的意愿，希望能到下个月16号交了社保，领导直接让我下周就走
劳动合同纠纷
2024-05-18 17:58:04
律师解答共有3条
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如果领导坚持让你下周就走，你有权根据《中华人民共和国民法典》第三十七条的规定，拒绝立即离职。该条规定劳动者在主动辞职时，需提前30日以书面形式通知用人单位。因此，你有权要求至少到约定的下个月16号再离职，以便完成社保缴纳等手续。
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如果你同意下周就走，可能会失去法定的经济补偿金。同时，你需要确保与单位就离职事宜达成一致，包括工资结算、社保缴纳等，以避免后续纠纷。建议与单位签订书面离职协议，明确双方的权利和义务。
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如果领导坚持让你提前离职，你可以通过以下方式维护自己的权益：首先，与领导沟通，表达你的立场和诉求；其次，如果沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼；最后，确保保存好与离职相关的证据，如沟通记录、书面通知等，以便在需要时证明自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
