法律问答
残疾人可以被辞退吗
无故辞退
2024-05-18 18:14:04
律师解答共有3条
单位不能随便辞退残疾人,需遵守《劳动合同法》。只有在劳动者存在严重违规等情形下,用人单位才可依法解除劳动关系。否则,随意辞退可能面临法律风险和赔偿责任。
残疾人被辞退的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商和调解快速且成本低,仲裁和诉讼则更正式,需充分准备证据。
残疾人被辞退需依法处理。若用人单位违规辞退,劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼。若劳动者存在过错,用人单位也需按法定程序解除劳动关系,并支付相应补偿。
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