你好，公司合同到期的话，不续约能领到失业金吗？
社会保险
2024-05-18 18:22:06
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合同到期不续约，符合条件可领失业金。需满足失业、参保满1年、非自愿失业等条件。若长期失业或权益受损，建议咨询律师。
分析说明：
根据法律规定，劳动合同到期不续约，若符合领取失业金的条件，劳动者可以领取失业金。这些条件通常包括：已经失业、在失业前已经参加了失业保险并缴纳了一定的保险费、且失业是非自愿的（如合同到期不续签且非劳动者主动提出）。因此，合同到期不续约是否能领失业金，需结合具体情况判断。 -
合同到期不续约，领失业金常见方式包括：提交失业登记和申请材料至社保局，审核通过后按月领取。选择处理方式时，应考虑个人失业时长、经济状况及再就业计划。
处理方式选择建议：
若失业时间较短，经济状况良好，可选择暂时不申请失业金，以便有更多时间寻找合适的工作。若失业时间较长或经济状况不佳，建议及时申请失业金以缓解经济压力。同时，应关注再就业计划，积极寻找工作机会。 -
合同到期不续约领失业金具体操作如下：首先，前往当地社保局办理失业登记，提交相关证明材料。其次，填写失业金申请表，并等待社保局审核。审核通过后，按月领取失业金。期间，应关注社保局通知，及时更新个人信息和就业状态。若遇到领取问题或权益受损，可咨询律师或向劳动监察部门投诉。
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