一般中秋加班工资算几天？
讨薪
2024-05-18 18:42:07
律师解答共有3条
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中秋加班工资按法定休假日计算，为工资的三倍。依据《劳动法》第四十四条，法定休假日加班应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。若不及时支付，可能面临劳动监察部门的处罚。
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中秋加班工资计算方式依据加班情况而定。如果是法定休假日加班，按工资的三倍计算；如果是休息日加班且不能补休，则按工资的两倍计算。具体选择哪种方式，需根据实际情况和劳动合同约定。
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中秋加班工资按三倍计算。如果是法定休假日加班，用人单位需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；若休息日加班且不能补休，则支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。具体计算需结合实际情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
