协商一致还可以按劳动合同法第40条解除吗
劳动合同纠纷
2024-05-18 18:50:24
律师解答共有3条
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协商一致后可以按其他条款解除，但需符合法定条件。根据《民法典》规定，协商一致是合同解除的一种方式，但如同时满足《劳动合同法》第40条的条件，也可依法解除。需注意，解除合同需遵守相关法律法规，否则可能承担法律责任。
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协商一致解除合同后，通常不需再按其他条款解除。但如遇特殊情况，如符合《劳动合同法》第40条规定的情形，也可依法解除。选择何种方式需根据具体情况和法律规定综合判断。
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可以，但需满足法定条件。协商一致解除合同是双方自愿行为，如同时符合《劳动合同法》第40条规定的解除条件，如劳动者不能胜任工作等，用人单位也可依法单方解除。但需注意，单方解除必须严格遵守法律规定，否则可能面临法律纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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