学校分配实习没有工资违法吗？
讨薪
2024-05-18 19:20:23
律师解答共有3条
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学校分配实习无工资不一定违法，需视具体情况而定。根据劳动法，实习生与用人单位之间关系复杂，需结合实习协议、工作内容等判断。若实习内容超出正常范围，或学校、企业存在不当行为，应及时咨询律师。
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学校分配实习无工资是否违法，常见处理方式包括：1）审查实习协议，明确双方权利义务；2）了解实习内容，判断是否属于劳动范畴；3）咨询法律专业人士，获取专业意见。选择处理方式时，应综合考虑实习性质、个人权益及法律风险。
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针对学校分配实习无工资问题，具体操作如下：首先，查看实习协议，了解实习性质、期限及双方权益；其次，若实习内容涉及实际工作，可要求支付合理报酬；若学校或企业存在不当行为，如利用实习名义剥削劳动力，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时，注意保留相关证据，以便维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
