公司被收购不给新公司签合同能赔偿吗？
企业法律顾问
2024-05-18 19:42:06
律师解答共有3条
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公司被收购后，员工可以要求新公司继续履行原劳动合同。如果因收购而解除合同，员工有权要求赔偿，依据《劳动合同法》相关规定，用人单位变更不影响合同履行，解除合同应给予经济补偿。
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对公司被收购不签合同的情况，员工可要求新公司继续履约或寻求赔偿。选择哪种方式取决于员工个人意愿及新公司态度，若希望保留工作则要求履约，若对新公司无信心则可协商赔偿。
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可以要求赔偿。若公司收购后解除合同，员工可依据《劳动合同法》要求赔偿；若员工主动离职则无补偿；若原公司裁员，可要求按工作年限支付经济赔偿金，具体为每工作一年支付一个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
