有八天的工资没发
讨薪
2024-05-18 19:44:03
律师解答共有3条
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如果您遇到用人单位不发工资的情况，您可以通过以下方式向劳动行政管理部门投诉或举报：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，前往当地劳动行政管理部门提交投诉或举报材料，并详细说明情况；最后，等待劳动行政管理部门进行调查处理。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位拖欠工资属于侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门有权责令其支付工资报酬和经济补偿。
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除了向劳动行政管理部门投诉，您还可以选择以下途径追回被拖欠的工资：1. 与用人单位协商解决，尝试达成支付工资的协议；2. 寻求法律援助，通过律师或法律援助机构协助您追讨工资；3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。请注意，选择何种途径取决于具体情况和证据的充分性。
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如果用人单位拒绝支付工资，您可以采取以下措施应对：首先，保留好所有与工资相关的证据，如工资条、劳动合同等；其次，尝试与用人单位协商解决，明确表达您的诉求；若协商无果，可以向劳动行政管理部门投诉或举报；同时，您也可以考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁或诉讼。在应对过程中，请保持冷静，依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
