你好。公司拖欠工资不发,总的5400左右,今天是被拖欠的第四天
-
除了到劳动行政部门举报和到劳动仲裁委员会申请仲裁,您还可以考虑与公司进行协商,尝试通过
友好方式解决工资拖欠问题。如果协商无果,您还可以选择向法院提起诉讼,要求公司支付拖欠的工资。在此过程中,请确保保存好所有与工资相关的证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时提供证明。
-
如果公司一直拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门申请责令公司限期支付。若公司逾期仍不支付,劳动者可要求劳动行政部门责令公司按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准加付赔偿金。具体操作需按照劳动行政部门的指导进行。
-
在维权过程中,劳动者需要注意保存好所有与工资相关的证据,如工资条、劳动合同等。同时,要关注劳动仲裁和诉讼的时效问题,确保在规定的期限内采取行动。此外,劳动者还应了解相关法律法规,如《劳动合同法》等,以便在维权过程中更好地维护自己的合法权益。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。