法律问答
劳动合同期满还未续签,公司给予赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-05-18 19:56:03
律师解答共有3条
劳动合同期满未续签,公司可能需要支付赔偿。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,若超过一个月未续签,公司应支付双倍工资,超过一年则视为订立无固定期限合同并支付双倍工资。未及时处理可能导致公司承担更大的经济赔偿责任。
针对劳动合同期满未续签问题,常见的处理方式包括及时续签或支付赔偿。选择哪种方式取决于双方意愿和实际情况,若希望继续
合作
则应及时续签,若无法续签则应依法支付相应赔偿。
未续签劳动合同需赔偿。若超过一个月未续签,公司应支付双倍工资;超过一年则视为无固定期限合同,同样支付双倍工资。处理方式需根据实际情况选择,确保合法合规。
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