你好我就是离职了然后公司这边扣工资了没有任何理由我这边我也问过公司这边了他说是我这边请假太多了
劳动合同纠纷
2024-05-18 20:14:04
律师解答共有3条
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根据《劳动法》规定，用人单位扣发工资需要有明确的法律依据和合理的理由。如果公司仅因你请假较多就扣发工资，且未提供充分的法律依据或合理的解释，那么这种做法是违法的。你可以向劳动监察大队投诉，维护自己的合法权益。
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如果公司扣工资，你可以首先与公司沟通，要求给出明确的扣工资理由和依据。如果公司无法提供，你可以向劳动监察大队投诉，或者收集相关证据，如工资条、请假记录等，申请劳动仲裁。
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除了投诉和仲裁，你还可以考虑通过法律途径维权，如向法院提起诉讼。但在此之前，建议先尝试与公司协商或向劳动监察部门投诉，以更快速、便捷地解决问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
