工龄21年，工资高于三倍社平被裁
2024-05-18 20:46:04
律师解答共有3条
-
如果您的工资高于三倍社平，在遭遇裁员时，经济补偿金的计算并不会因此有所不同。根据《劳动合同法》的规定，经济补偿金是基于您在本单位工作的年限和劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资来计算的。即使您的工资高于三倍社平，经济补偿金的计算仍然遵循这一标准。
-
除了经济补偿金，根据具体情况，您可能还有权获得其他赔偿或补偿。例如，如果用人单位未提前三十日通知工会或全体职工即进行裁员，可能需支付额外的赔偿金。此外，若用人单位存在违法裁员行为，您还可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的法律责任。
-
如果您认为公司的裁员行为不合法，首先可以与公司进行协商，要求公司按照法律规定支付相应的经济补偿金和其他赔偿。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁时，您需要提供相关的证据材料，如劳动合同、工资单、裁员通知等，以证明公司的裁员行为确实存在违法行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中