拘留五天以后被公司开除是否合法
行政处罚
2024-05-19 00:50:23
律师解答共有3条
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是否合法需看公司规定，普通行政拘留不可开除。如果违反公司规定，如试用期间不符合条件或严重违反规章制度，公司可以开除。若公司违法开除，员工可申请劳动仲裁。
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处理方式包括协商、劳动仲裁等。首先应与公司沟通，了解开除的具体原因，若认为不合法，可申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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是否合法需具体情况具体分析。若公司规章制度明确行政拘留可开除，则可能合法。但一般普通行政拘留不应成为开除理由，员工可以与公司协商或提起劳动仲裁，要求恢复劳动关系或赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
