公司把年假不计入综合工时怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-19 01:05:58
律师解答共有3条
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公司把年假不计入综合工时，可依法申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，因工作时间、休息休假等发生的争议适用该法。如不及时处理，可能影响劳动者合法权益。
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对公司年假不计入综合工时问题，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑个人情况、争议大小及解决效率，劳动仲裁通常更高效。
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可申请劳动仲裁。具体操作：1. 准备申请书、副本和证据；2. 向有管辖权的劳动仲裁委提交申请；3. 等待仲裁结果，如不满意可进一步寻求法律途径。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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