公司利用4月28号周末上班换5月2号正班，未经员工同意调班合法吗
讨薪
2024-05-19 01:28:07
律师解答共有3条
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未经员工同意调班可能不合法。根据《劳动合同法》，调岗需与劳动者协商，若未经同意擅自调岗，行为可能无效。如情况严重且未及时处理，可能引发劳动争议，影响公司运营和员工权益。
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常见处理方式包括与员工协商、支付加班费或安排调休。选择时应考虑员工意愿、公司需求和法律规定，确保调班合法合理，维护员工权益和公司正常运营。
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调班需合法合理。如员工同意，可安排调班；如不同意，应支付加班费或安排调休。确保调班不降低员工待遇，符合劳动合同约定，避免劳动争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
