由于工作时睡觉，我是保安！40元被物业公司罚款！请问他们是否违法超额罚款
行政处罚
2024-05-19 01:51:04
律师解答共有2条
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法律分析：睡岗罚款，不违反劳动法，要求是不得超过工资总额的百分之二十。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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你好，处罚决定书上面的处罚理由是什么？不服处罚可以申请行政复议或提起行政诉讼
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
