没签合同，主动离职，单位不发工资
讨薪
2024-05-19 05:06:17
律师解答共有3条
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除了向劳动行政部门投诉和申请劳动仲裁，如果单位不发工资，您还可以考虑通过诉讼的方式解决。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。法院将会对案件进行审理，并作出具有法律效力的判决，确保您的合法权益得到维护。
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准备投诉或仲裁材料时，您需要收集与单位存在劳动关系、工资未支付等相关的证据，如工作记录、工资条、聊天记录等。同时，详细记录单位不发工资的情况，包括时间、金额等。确保材料真实、完整，以便劳动行政部门或仲裁委员会能够全面了解情况并作出公正处理。
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为确保权益不受损害，您应首先保留好与单位存在劳动关系的证据，如工作证、劳动合同等。其次，及时与单位沟通，要求支付工资。若沟通无果，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。同时，咨询专业律师，了解相关法律规定和维权途径，以便更好地维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
