企业职工自动离职还有补偿金吗
劳动合同纠纷
2024-05-19 07:36:05
律师解答共有3条
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企业职工自动离职是否有补偿金，需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，若用人单位存在如未支付劳动报酬、未缴纳社保等违法行为，导致职工自动离职，企业应支付经济补偿。如不及时处理，企业可能面临法律纠纷和赔偿风险。
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企业职工自动离职的补偿问题，常见处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。协商快速且成本低，但可能无法达成一致；劳动仲裁和诉讼更具强制力，但耗时较长且成本较高。
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自动离职补偿金视情况定。若用人单位违法导致离职，可要求补偿。具体操作：1. 收集证据，证明用人单位违法行为；2. 与用人单位协商，要求支付补偿金；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
