带薪年休假可以连着法定节假日一起休吗？（五一休法定节日5天，又连休2天带薪年假，这样可以吗？
劳动合同纠纷
2024-05-19 08:03:21
律师解答共有3条
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带薪年休假一般不可与法定节假日连休。根据《职工带薪年休假条例》规定，年休假国家法定休假日、休息日不计入假期，通常与法定假日和休息日顺延。如果单位允许连休，可能严重影响用人单位的生产经营。
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带薪年休假连休需视单位规定。一般来说，应与单位协商并遵循单位年休假安排。如果单位有明确规定不允许连休，则需遵守规定。若无明确规定，可提前向单位申请连休，获批准后即可。
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带薪年休假连休需申请。先了解单位年休假政策，确定是否允许连休。若允许，提前向直属领导或人事部门提交书面申请，注明连休时间、理由等。获批后，按照申请时间休假，确保工作交接无误。
若单位不允许连休，则遵守单位规定，分别休带薪年假和法定节假日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
