乙方在上下班途中发生意外的所有的责任均由乙方自行承担，甲方不承担由此发生的一切责任可以卸载劳务合同里吗？
劳动合同纠纷
2024-05-19 08:06:23
律师解答共有3条
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不可以，此条款可能违反法律规定。依据《工伤保险条例》，乙方在上下班途中若发生非本人主要责任的交通事故等伤害，应认定为工伤。甲方不能通过合同条款免除自身应承担的工伤责任。如甲方强行写入该条款，可能面临法律纠纷和不良的社会影响。
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常见的处理方式包括：1. 依法认定工伤，由甲方承担相应责任。2. 通过协商，双方达成和解协议。选择处理方式时，应考虑乙方受伤情况、事故责任划分及双方实际情况。如乙方受伤严重且甲方有明显过错，应优先考虑依法认定工伤；如双方对事故责任无争议，可考虑协商和解。
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不可以卸载责任。根据《工伤保险条例》，乙方在上下班途中受伤，如果是非本人主要责任，应认定为工伤。甲方需承担工伤责任，不能通过合同免除。处理方式包括：1. 甲方及时申报工伤，支付工伤待遇。2. 双方协商，就赔偿事宜达成一致。3. 如协商不成，乙方可通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
