被公司辞退怎么获得赔偿
无故辞退
2024-05-19 08:16:06
律师解答共有3条
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被公司辞退的赔偿视情况而定。根据《劳动合同法》，用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿，违法辞退则需支付两倍赔偿金，过失性辞退则无需赔偿。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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被公司辞退后，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式应考虑效率、成本和可行性。一般先尝试协商，协商不成再考虑其他方式。
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被公司辞退后，应依法维权。首先，确认辞退原因，判断是否合法；其次，收集证据，如劳动合同、工资单等；最后，根据具体情况选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式，争取合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
