公司本市搬迁夸区域搬迁是否能到补偿金
劳动合同纠纷
2024-05-19 08:24:06
律师解答共有3条
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公司搬迁不一定有补偿金，若搬迁导致合同无法履行且协商无果，公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十条和第四十六条，公司需提前通知或支付一个月工资，然后解除合同并支付补偿。
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公司搬迁时，若影响合同履行，可与员工协商变更合同或解除并支付补偿。选择哪种方式应基于实际情况，如搬迁距离、员工意愿等，确保双方权益得到妥善处理。
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公司搬迁补偿视情况而定。若搬迁不影响合同履行则无需补偿；若影响，可与员工协商变更合同，或解除合同并支付经济补偿。具体操作需结合实际情况和法律法规进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
