您好，我现在有一个私立高中面试通过了，准备签合同，发现它合同上没有写工资，而且两个负责人说的不一样，当时问hr，说7000到8000，但是另一个主任说这个工资根据每个老师教学情况是不一样的，肯定不会写里面，还说签合同的时候面谈，这是不是有问题？
讨薪
2024-05-19 11:24:05
律师解答共有3条
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私立高中合同未写明工资存在问题，根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当明确劳动报酬，否则可能被视为无效合同。劳动者有权要求明确薪资，如遭拒绝可向劳动行政部门投诉，要求用人单位改正并可能获得赔偿。
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对私立高中合同薪资不明确问题，常见的处理方式有：1. 与用人单位协商，明确薪资条款；2. 向劳动行政部门投诉，寻求法律支持。选择处理方式时应考虑实际情况，如协商无果，应及时采取法律手段保护自身权益。
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私立高中合同未明确薪资，处理方式如下：1. 与用人单位沟通，要求明确薪资标准并写入合同；2. 如沟通无果，可向当地劳动行政部门投诉，由其介入调查并责令改正；3. 保留相关证据，如聊天记录、录音等，以备后续可能的法律纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
