哺乳期顺延的合同算签合同吗
劳动合同纠纷
2024-05-19 11:36:05
律师解答共有3条
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哺乳期顺延的合同算签合同。根据《劳动合同法》规定，哺乳期合同顺延是法律保护措施，确保女职工权益。如用人单位未按规定顺延或解除，将承担法律责任，可能面临赔偿等后果。
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哺乳期顺延合同算签订合同的一种形式。处理方式包括顺延至哺乳期结束或双方协商解除。选择时需考虑女职工权益保护，遵守相关法律法规，确保合法合规。
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算签合同。哺乳期合同顺延至期满，保障女职工权益。若用人单位违法解除，需承担赔偿责任。双方也可协商解除合同，但应遵守法律规定，确保女职工不受损害。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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