三个月没有给我发工资，是不是属于拖欠农民工工资？
讨薪
2024-05-19 11:44:08
律师解答共有3条
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如果单位无正当理由超过规定的支付工资的时间，那么就属于无故拖欠工资的行为。连续三个月不发工资属于无故拖欠工资。劳动者可以向劳动行政部门投诉，用人单位无故拖欠工资的应当支付拖欠工资和经济补偿金。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；nbsp;（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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你好，可以起诉要求支付
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你好，可收集相关证据向劳动监察大队反映情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
