工作10年犯错误开除有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-05-19 11:54:06
律师解答共有3条
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工作10年犯错误被开除，是否有赔偿需视情况而定。如果是严重违法乱纪被开除，通常没有赔偿。但如果是无故辞退，则根据《劳动合同法》第四十七条，公司需按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。
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工作10年犯错误被开除，处理方式有协商解除、支付经济补偿后解除等。选择哪种方式需根据具体情况判断，如员工违纪程度、公司规章制度等。建议咨询专业律师，以确保合法合规。
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工作10年被开除，赔偿视情况定。如严重违纪则无赔偿；如公司无故辞退，则需支付经济补偿，具体按《劳动合同法》规定的标准计算，包括工作年限、月工资等。建议保留相关证据，必要时寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
