提了离职申请期间我请病假，公司让我立马走人合法吗e
劳动合同纠纷
2024-05-19 12:32:04
律师解答共有3条
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提了离职立马让走并不违法，但需确保已支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工辞职需提前通知单位，并办理离职手续。如果单位已支付工资并办理完手续，则让员工离开不违法。
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提离职后，公司让立马走人，如已支付工资则不违法。处理方式包括：1. 与公司协商，确保权益不受损；2. 如公司拒绝支付工资或办理离职手续，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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提离职后让立马走，如已支付工资则合法。操作建议：1. 确保公司已支付所有应得工资；2. 检查离职手续是否办理完毕；3. 如有问题，及时与劳动监察部门或律师联系维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
