我在工厂上班适用期的时候被辞退老板不给工资
讨薪
2024-05-19 12:42:06
律师解答共有3条
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如果您在工厂试用期被辞退且未获得应得工资，您可以通过以下途径维权：首先，您可以向劳动部门的保障监察大队投诉，他们会对此进行调查并协调解决。其次，您还可以直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会对您的工资纠纷进行裁决。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠或克扣。因此，您有权要求工厂支付您应得的工资。
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除了投诉和仲裁，您还可以考虑以下途径追回试用期工资：1. 与工厂协商，尝试通过友好方式解决工资纠纷。2. 如果工厂拒绝支付工资，您可以向当地人民法院申请支付令，要求法院发出支付令强制工厂支付工资。3. 若工厂存在违法行为，您还可以向劳动监察部门举报，由他们依法对工厂进行处罚。
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在工厂试用期被辞退且未获得应得工资的情况下，您可以选择直接起诉工厂。但在此之前，建议您先尝试通过协商、投诉或仲裁等方式解决纠纷。如果这些方法无法解决问题，您可以向当地人民法院提起诉讼，要求工厂支付您应得的工资。在起诉时，您需要提供充分的证据来证明工厂拖欠工资的事实，以便法院能够作出公正的裁决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
