如果搬厂前去外地分公司上班，到搬厂后不赔偿违法吗
劳动合同纠纷
2024-05-19 13:04:04
律师解答共有3条
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搬厂后是否赔偿需视情况而定，不一定违法。如果工厂搬迁距离不远，对员工工作生活影响不大，公司可以不给予费用补偿。但如果劳动地点发生变更，公司必须提前与劳动者协商一致，否则可能构成违法。
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搬厂后是否赔偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先应与工厂协商，看能否达成一致；协商不成可申请调解；调解无果则考虑仲裁，仲裁结果具有法律效力；如对仲裁不满，最终可选择诉讼。
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搬厂赔偿问题需根据具体情况处理。若搬迁距离近，影响小，可能无需赔偿。若搬迁距离远，影响大，应与劳动者协商，给予适当补偿。协商不成可通过调解、仲裁或诉讼解决。处理方式需灵活选择，以维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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