你好，我还在哺乳期，上月公司在未提前告知情况下降薪，这个月人力给我打电话问我同不同意降薪，我说我不同意，接下来我该怎么办
调岗降职降薪
2024-05-19 13:18:05
律师解答共有3条
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哺乳期被降薪，可以不同意并要求补偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者协商，不得随意降低工资。如公司执意降薪，您可以选择被迫辞职，并要求支付经济补偿金。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
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对哺乳期被降薪，您可以选择协商、投诉或劳动仲裁。首先尝试与公司沟通，表达不同意降薪的立场；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉；最后，如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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哺乳期降薪问题，可协商、投诉或仲裁。协商时明确表达不同意降薪；投诉需向劳动监察部门提供相关证据；仲裁则需准备充分的证据材料，按照仲裁程序进行。根据具体情况选择合适方式，保障自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
