不满意公司劳动合同的规定
劳动合同纠纷
2024-05-19 13:20:17
律师解答共有3条
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不满意公司劳动合同规定，可投诉或寻求法律途径解决。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，公司未按规定与劳动者签订劳动合同需支付二倍工资，不及时处理可能影响劳动者权益。
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对不满意的公司劳动合同，可协商修改、投诉劳动监察部门或提起劳动仲裁。选择时需考虑合同条款违规程度、个人权益受损情况及维权成本等因素。
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不满意劳动合同，可维权。若条款轻微不满，可与公司协商修改；若公司拒绝或涉及违法行为，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司承担相应责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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