公司可以单方面取消工龄与话费等福利吗
2024-05-19 14:10:21
律师解答共有3条
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公司不可以单方面取消员工福利。根据《劳动合同法》规定，公司取消福利应经职工代表讨论，与工会或职工代表协商确定，否则可能违反法律规定，损害员工权益，引发劳动纠纷。
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公司不可单方取消福利。应与员工协商，听取意见；经职工代表讨论，确保合法；及时公示决定，保障员工知情权。若违反程序，可能面临法律纠纷及员工不满。
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公司取消员工福利的常见处理方式包括与员工协商、经职工代表大会讨论决定。选择时应考虑员工意见、法律法规要求及公司实际情况，确保合法合规且维护员工权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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