劳动合同中附带的竞业协议具有法律效益吗？
劳动合同纠纷
2024-05-19 14:24:05
律师解答共有3条
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竞业协议如合法且双方自愿签订，则具有法律效力。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿等原则，竞业限制条款亦需在此基础上约定，违反约定将支付违约金。
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竞业协议具有法律效力，常见处理方式包括履行协议或支付违约金。选择哪种方式需根据实际情况，如确实存在竞业行为，按约定支付违约金；如无竞业行为，则正常履行协议即可。
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竞业协议有法律效力。具体操作中，如劳动者遵守协议，无需特别处理；如违反协议，应按约定支付违约金。用人单位则需按约定支付经济补偿，同时监督劳动者是否遵守竞业限制。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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