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试用期期间辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-19 15:44:03
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律师解答共有3条
试用期辞职不批,可提前三日通知用人单位解除劳动合同。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内有权提前三日通知解除劳动合同。如用人单位有未依法缴纳社保等情形,可立即解除,不需通知。
劳动纠纷律师团队
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2024.05.19 15:41:39 解答
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试用期辞职不批,可提前通知解除或立即解除。选择提前通知解除,需确保已提前三日通知用人单位;如用人单位有违法行为,如未支付报酬,可选择立即解除,保护自身权益。
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2024.05.19 15:42:05 解答
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试用期可辞职。提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。如用人单位有违法情形,如未缴社保、未支付报酬等,劳动者可立即解除劳动合同,无需通知。注意保留证据,以备维权。
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2024.05.19 15:44:03 解答
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