劳动合同到期不想续签可以领失业金嘛
社会保险
2024-05-19 15:52:03
律师解答共有3条
-
可以领取失业金。根据劳动法，合同到期不续签且满足条件可领失业金。若公司不续签且未支付补偿，或你主动不续签但公司存在违法行为，可申请失业金。若公司提出不续签且已支付补偿，则不可领取。
-
领取失业金需满足条件：失业前已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求。常见处理方式包括：与公司协商续签或补偿事宜、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，需考虑证据充分性、成本效益及时间效率。
-
具体操作如下：首先，确保已满足领取失业金的条件，如已缴纳失业保险费满一年等。其次，与公司沟通，了解不续签的具体原因，并尝试协商解决方案。若公司存在违法行为，可收集证据并向劳动监察部门投诉。若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。最后，根据仲裁或判决结果，办理失业登记并领取失业金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
