进厂上班试用期三天不给我,第二天突然被通知开除了,然后身份证也在厂手里,还签了合同这种情况怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-19 16:02:30
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试用期被开除,身份证被扣,可依法维权。
根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内有权解除劳动合同,用人单位无权非法扣留身份证。如公司违规,可要求支付补偿或向人社局申请劳动仲裁,维护自身权益。
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对此情况,可选择协商、投诉或起诉。
先尝试与用人单位协商,要求归还身份证并支付应得补偿。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁甚至诉讼,依法保护自己的合法权益。
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试用期被开除可维权。
1. 与用人单位协商,要求归还身份证并支付补偿。
2. 协商无果,向劳动监察部门投诉。
3. 提起劳动仲裁,要求用人单位支付补偿并归还身份证。
4. 如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。