国庆期间加班的薪资计算方法
讨薪
2024-05-19 16:04:05
律师解答共有3条
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国庆期间加班，薪资按300%计算。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日安排工作，应支付不低于工资300%的报酬。如不及时支付，可能面临劳动纠纷和法律责任。
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国庆加班可选择补休或支付加班费。补休应在合理时间内安排，加班费则按法定标准计算。具体选择哪种方式，应根据实际情况和双方协商确定。
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国庆加班，薪资3倍计算。具体操作：1.确定加班天数；2.按月工资基数和全年月平均计薪日算出日工资；3.乘以300%得出加班费。休息日加班可选择补休或支付2倍工资，工作日加班则支付1.5倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
