你好 临时工上班5天没打卡也没签订劳动合同
劳动合同纠纷
2024-05-19 16:06:07
律师解答共有3条
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如果临时工没有打卡记录，仍然有其他方式可以证明与用人单位的劳动关系。例如，工资条、工作牌、同事的证言、工作邮件或聊天记录等都可能作为证据。同时，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动者在发生劳动争议时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并在仲裁过程中提交这些证据来证明劳动关系的存在。
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临时工未签订劳动合同，首先可以尝试与用人单位协商补签。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉。同时，保留好工资条、工作牌等能证明劳动关系的证据，以备日后申请仲裁或诉讼时使用。在维护权益过程中，保持冷静，依法维权。
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临时工未签订劳动合同，可以直接申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动者在发生劳动争议时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，劳动者需要提交相关证据来证明劳动关系的存在以及用人单位的违法行为，如工资条、工作牌、同事证言等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
