欠薪的情况下提出解除劳动合同，并且拒绝支付经济补偿金，可以主张双倍赔偿金吗？
劳动合同纠纷
2024-05-19 16:32:04
律师解答共有3条
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欠薪解除劳动合同，拒绝支付经济补偿金，不一定能主张双倍赔偿金。只有在用人单位违反劳动法规定解除或终止劳动合同时，才需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
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欠薪解除劳动合同，常见的处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于双方协商情况、证据充分性及诉求紧急性。协商不成或情况紧急时，可选择劳动仲裁或诉讼。
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欠薪解除劳动合同情况复杂，若单位违法解除，可主张双倍赔偿金。具体操作包括：收集欠薪证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲裁结果可向法院提起诉讼。
若单位无违法行为，则按正常流程解除劳动合同，依法支付经济补偿金。劳动者应了解自身权益，根据实际情况选择合适处理方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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