什么是工伤的标准补偿的
工伤索赔
2024-05-19 16:48:05
律师解答共有3条
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工伤赔偿包括停工留薪期工资和一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》，职工因工作受伤或患职业病，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。同时，根据伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
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工伤赔偿的常见处理方式包括申请工伤认定和领取工伤保险待遇。选择处理方式时，应首先确保已参加工伤保险，然后及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，以便享受相应的工伤保险待遇。
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工伤赔偿根据伤残等级确定。具体操作为：1. 停工留薪期内，单位按月支付原工资福利；2. 根据伤残等级，从工伤保险基金领取一次性伤残补助金，金额为本人工资的相应倍数。若未参保，由用人单位支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
