劳动合同可申请工伤认定吗
工伤索赔
2024-05-19 17:20:17
律师解答共有3条
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劳动合同可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，劳动合同是证明与用人单位存在劳动关系的重要材料，可用于申请工伤认定。同时，还需提供工伤认定申请表、医疗诊断证明等。如不及时申请，可能影响工伤认定和相应待遇。
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劳动合同是申请工伤认定的依据之一。除劳动合同外，还需提供工伤认定申请表、医疗诊断证明等。若无劳动合同，可提供工资条、考勤表等证明劳动关系的材料。选择不同处理方式时，应根据实际情况，确保提供完整、真实的材料。
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可以。申请工伤认定需提交：1. 工伤认定申请表；2. 劳动合同等劳动关系证明；3. 医疗诊断证明。无劳动合同可提供工资条等证明。申请需及时，确保材料真实完整，以保障工伤权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
