劳动纠纷，已离职，公司拖欠费用
讨薪
2024-05-19 17:26:03
律师解答共有3条
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除了劳动仲裁，您还可以选择通过劳动局投诉来追回被拖欠的工资。在投诉时，您需要提供与公司的劳动关系证明以及拖欠工资的证据。劳动局会对此进行调查，并可能责令公司支付拖欠的工资。如果公司仍然拒绝支付，您还可以考虑通过诉讼的方式来解决纠纷。在此过程中，建议您咨询专业律师，以便更好地维护自己的权益。
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如果公司拖欠工资数额较大，您首先可以尝试与公司协商，要求支付拖欠的工资。如果协商无果，您可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。同时，您还可以考虑收集证据，如工资单、银行流水等，以备后续可能需要的法律诉讼。在此过程中，建议您咨询专业律师，以便更好地维护自己的权益。
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在追讨被拖欠工资的过程中，您需要注意以下几点法律问题：首先，确保您的劳动关系证明和拖欠工资的证据充分且有效；其次，了解劳动仲裁和诉讼的流程和规定，确保您的权益得到最大程度的保障；最后，注意诉讼时效问题，避免错过维权时机。如有需要，请及时咨询专业律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
