被公司无故辞退，并且没有劳动合同怎么办呢？
无故辞退
2024-05-19 19:02:06
律师解答共有3条
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被公司无故辞退且没有劳动合同，可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资及经济补偿或双倍赔偿金。如不及时处理，可能丧失合法权益。
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对被公司无故辞退且没有劳动合同的情况，常见处理方式有申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、诉求合理性及时间成本等因素，选择最适合自己的维权方式。
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可申请劳动仲裁维权。具体操作包括：1. 收集与用人单位存在劳动关系的证据；2. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据；3. 参与仲裁庭审，陈述事实与理由；4. 如对仲裁结果不满，可在规定期限内向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
