试用期内上班6天离职不给工资怎么办
讨薪
2024-05-19 19:06:06
律师解答共有3条
-
试用期离职应支付工资，不支付可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%，单位不支付违法，可申请劳动仲裁维权，避免损失。
-
试用期离职不支付工资，可协商或申请劳动仲裁。先尝试与单位沟通解决，无果则向劳动部门投诉或提起仲裁，根据实际情况选择合适方式。
-
试用期离职应得工资。如单位拒付，可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，要求支付应得工资及可能的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
