我的工作底薪是2600，一个月信息3天，我干了9天不想干了，工资咋算
讨薪
2024-05-19 19:36:05
律师解答共有3条
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工资应按实际出勤天数计算。根据《劳动合同法》，单位应支付你9天工资，如未支付可申请支付令。不及时处理可能影响你的合法权益。
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一般按实际出勤天数计算工资，可与公司协商或申请劳动仲裁。选择时应考虑时间、成本等因素，协商不成可考虑仲裁。
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按实际出勤算工资。先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付应得工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
