法律问答
年假算不算出勤呢
劳动合同纠纷
2024-05-19 19:50:15
律师解答共有3条
年假算出勤,享受与正常工作相同的工资。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假,期间工资收入与正常工作期间相同。
年假算出勤,常见处理方式为正常发放工资。单位应保证职工享受年休假,期间工资与正常工作期间相同,若无法安排休假,需支付300%年休假工资报酬。
年假算出勤。具体操作:1. 单位应保证职工享受带薪年休假;2. 年休假期间,工资收入与正常工作期间相同;3. 若单位无法安排年休假,需经职工同意,并支付300%年休假工资报酬。
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