今天被公司辞退，无理由，傻呼呼的钉钉申请了离职，请问钉钉申请离职是否具有法律效应，纸质的离职申请我没有签字，我是否可以申请赔偿，目前是试用期第6天，公司是否赔偿我半月工资，或者3天后我才离职
无故辞退
2024-05-20 00:40:22
律师解答共有3条
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钉钉申请离职无法律效应，需书面通知。如公司无理由辞退，可申请赔偿，包括工资等。如不及时处理，可能影响权益保护。
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处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本等因素，一般先协商，不成再仲裁或诉讼。
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可以申请赔偿。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与公司协商，要求合理赔偿；3. 如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
